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企業與家族的專業化　永續發展關鍵

廣及全球40個國家、2,378位家族企業領導者，資誠（PwC）每兩年進行的全球家族企業調查出爐。

接受此問券調查的企業，營收介於500萬美元～5億美元間（亦有少數高於5億美元）；此份質量兼具的報告，同時分解、歸納了受訪企業對未來的思考，以及資誠專業的解析。

面對永續經營，家族企業應求新求變，更靈活更彈性；面對「家天下」議題，台灣家族企業表現出「腦袋」重於「內心」，「永續」成為更重要的焦點，面對新產品、新產業、新市場，家族企業準備建立人才庫、搶攻新科技商機。

總言之，面對激烈的競爭，台灣家族企業需要「專業化」和「創新」來達到成長目標。我們認為，除子承父業外，「家族成員」和「專業經理人」共治，更可解決企業人才不足、避免家族企業經營上的盲點，亦能綜融績效與策略視野，創造良性互動；兼顧家族穩定性和貼近市場的經營策略，帶來安定的力量，讓家族企業能夠於變動世界中永續發展，打造堅若磐石的百年基業。

這份報告，是企業與家族專業化永續發展關鍵，一般企業亦應關注此議題，為永續經營打造專業根基。


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