幾乎所有企業都需要開展合規培訓,為什麼呢,因為一般正規企業都會制定員工日常工作所必須遵守的法律法規、規章制度以及企業規範等,而好的合規培訓可以有效避免員工因違反這些相關法律法規而遭受的巨額罰款或受到相應的法律制裁,從而為員工營造良好的工作場所文化。
但是,企業進行合規培訓的難點在於傳統的合規培訓是讓來自不同地區的培訓師跨區域地給不同企業的員工做培訓,並且一旦員工需要參加合規培訓,就會耽誤甚至打亂他們的日常工作進度。這樣導致的結果是,一方面會減少員工工作的寶貴時間,另一方面,還會增加聘請培訓師的成本,而培訓師自身也會因為每次都在不斷重複相同的培訓內容而產生厭倦情緒,降低工作熱情。
那麼,企業開展合規培訓的最佳學習方式是什麼呢?沒錯,E-learning 學習平台正是開展合規培訓最理想的學習方式。根據在線學習雜誌的有關報告顯示,在線學習輸出內容的65% 都是關於合規培訓的。接下來,我們用一張infographic 給大家詳細介紹了使用E-learning 進行合規培訓帶來的好處。
编译:Knovia
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